各市文化广电旅游（体育）局、广播电视台，浙江广播电视集团、华数传媒集团，各影视和网络视听机构、有关单位：

根据省委宣传部《关于深化影视业综合改革，推进全省影视产业高质量发展的实施意见》要求，《浙江省广播电视和网络视听青年人才培养“新光计划”实施办法（试行）》有关规定，现就开展浙江省广播电视和网络视听青年人才培养“新光计划”推荐选拔工作有关事项通知如下。

一、指导思想及培养目标

1.指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省委、省政府关于文化改革发展的一系列决策部署，牢牢把握广播电视和网络视听工作正确方向，遵循广播电视和网络视听人才队伍成长规律，创新人才工作体制机制，为忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省提供人才支撑。努力建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的优秀青年人才队伍。

2.培养目标：从2021年至2023年，重点培养30名电视剧、电视动画片、纪录片和网络视听青年编导等创作人才。

二、推荐范围

在广播电视和网络视听行业相关单位（部门、机构）中从事电视剧、电视动画片、纪录片、网络视听编导等创作人员。

注重推荐适应新时代广播电视和网络视听行业高质量创新性发展所需的重点领域“高精尖缺”青年人才，加大对原创人才的选拔推荐力度。公务员不列入推荐范围。

三、人选条件要求

推荐人选应具有中国国籍，一般应全职在省内或本省派出机构工作，同时具备以下基本条件：

1.政治立场坚定，坚持正确的政治方向，拥护党的理论和路线方针政策，自觉学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有爱国奉献精神。

2.遵纪守法，恪守学术道德和职业道德，有较强的事业心和高度的社会责任感。

3.热爱广播电视和网络视听工作，具有较强的创新意识和创新思维。业务能力较强，有一定的创新成果和业绩，得到行业和社会的认可。

4.年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日之后出生），特殊情况可放宽至40周岁。

四、推荐办法

选拔工作以总量控制、差额推荐、差额评选的方式进行。各地各部门要严格按照人选条件，在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上，经过民主推荐、专家评议、内部公示等程序，同时根据人选人事隶属关系和实际需要，专门书面征求人事、纪检等部门意见，其中非公广播电视和网络视听人才需征求公安、市场监管、税务等部门意见，经反馈后由领导班子集体研究提出推荐人选，并按要求组织填写人选推荐材料，报送省广播电视局。

五、工作要求

各地各有关部门在推荐选拔过程中要坚持党管宣传、党管人才，坚持德才兼备、群众公认，坚持竞争择优、优中选优，坚持民主公开、公平公正；要严格推荐标准和推选程序，认真做好组织推荐、资格审查、专业成就评价和培养潜力评估等工作，将本地区本系统本部门德才兼备、创新能力强，在省内有一定影响力和竞争力的优秀广播电视和网络视听青年人才推荐上来，确保人选质量。

各地各有关部门在人选推荐中要严格遵守组织人事工作纪律，不准事先内定人选，不准弄虚作假，不准替人说情、打招呼、拉选票等；要层层把关、层层负责，组织指导有关单位和人选如实填写推荐材料，不得空项、漏项，对材料真实性、准确性、完整性要严格把关；对于违反组织原则和工作纪律的，要按有关规定严肃处理。

六、报送材料

报送材料包括推荐报告、推荐表、人选信息汇总表、相关业务成果和其他材料，纸质材料用A4纸双面打印装订。推荐报告、推荐表及汇总表均须加盖推荐单位公章。

1、推荐报告。包括推荐程序、人选情况、推荐意见，以及推荐单位联系人、电话。

2、推荐表和汇总表。按照填写要求认真填写人才推荐表和人选信息汇总表。电子文档刻录到光盘，同纸质材料一并报送。

3、相关业务成果。每位人选须报送能代表本人业务水平的相关作品1-2件，以及剧本、论著、论文等反映业绩成果的材料。

4、其他材料。征求有关单位（部门）意见反馈材料；学历、学位、专业技术职务的证书或证明复印件；推荐表中列举的所有作品获奖情况和有关荣誉的证明复印件；其他需说明的材料。

请于2月28日前按要求将有关材料报送省广播电视局人事处。联系人：王莉英；联系电话：0571-87161840；地址：杭州市下城区体育场路178号省广播电视局人事处；邮政编码：310039。

附件：1.浙江省广播电视和网络视听青年人才培养“新光计划”人选推荐表

          2.浙江省广播电视和网络视听青年人才培养“新光计划”推荐人选信息汇总表

浙江省广播电视局

2021年1月22日