浙江广播电视集团共拥有20个广播电视频道，下属拥有13家全资企业单位。集团是一个大家庭，目前现有员工7000多人。从业人员主要来自各大院校的众多专业领域的学子，不同群体地位不同、职能不同、技术特点不同、需求不同，面对如此庞杂的一个群体，一个单位的工会工作就更为重要，工作难度也更大。
　　工会组织要准确地处理好组织与组织、组织与群众、群众与群众之间的各种关系，创造性地开展工作，满足不同的要求。在浙江广电集团这样一个大家庭里，工会更应针对新变化，调整工作重点和工作方法，发挥自己的职能。
　　2015年8月31日，浙江广播电视集团的工会正式成立了“中国蓝-书画社”。该书画社广泛联络省内外书画家、系统内书画爱好者，积极开展书画展览、专题辅导、文化下乡等社会公益活动，逐步在主流媒体、书画家与企业、社会之间搭建起比较规范的交流书画艺术、普及相关知识、联系社会各界、服务基层的准专业平台。
　　工会成立书画社，是工会工作的新思路。艺术园地，翰墨飘香，用书画艺术作为纽带串联起各个部门之间业余文化生活与精神世界。之前的工会工作里，也经常会举办员工书画作品展等活动，但都比较零散，没有把一些思路与成果形成一个可持续的影响保留起来。广播电视集团的工作人员虽然来自社会的各个层面与工种，但最后呈现给大家的电视节目还是要靠众多的艺术元素来体现。广播电视与书画艺术属性相近，艺理相通。
　　去年书画社成立之际，正是全国隆重纪念抗日战争胜利七十周年的难忘时刻，书画社在浙江广电集团和全省广电系统的书画爱好者中评选出优秀书画作品，举办了专题书画展。
　　展览共收到书画作品110件，经过严格评选展出65件，从展览的筹备过程可以看出，我们集团，以及全省广电系统的员工对这次展览非常重视，创作水平不断提高；有些同志已经把学习、研究书画艺术作为日常生活的一部分，投入大量时间、精力，艺术水平提高也很快。所以我们说，把大家的这种潜力发挥好、组织好、服务好，也是建设“品质广电、幸福集团”的一个方面。展览在省广电集团展出后，还到全省各地巡展。
　　工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在书画社成立的首次展览中，就很好地担当了桥梁和纽带作用。集团内部员工积极响应，创作作品，在各地的巡展中和同行进行了深入的交流与沟通，业务上也互相学习借鉴。
　　当今，工会工作本身就面临着新的难题与挑战。浙江广播电视集团工会领导根据实际情况，在开展基础工作的前提下，大胆创新，在传统中寻找突破与亮点，在员工众多的需求与爱好中寻找共同点，共通点，“中国蓝-书画社”承载了工会的责任，也体现了工会工作的新思路。
　　书画社的工作人员少而精。书画机构所有人员均以自愿、兼职为主，由集团领导挂帅，聘请若干书画顾问。日常联络由一名工会工作人员兼任。
　　“中国蓝-书画社”成立一年来，极大地丰富和活跃了员工业余文化生活。不定期开设书画基础技法、艺术鉴赏等专题讲座或辅导班，聘请书画名家现场指导；组织书画比赛、展览等活动，通过活动，了解大家的艺术创作水准，向省市书协、美协推荐入会人选，向社会推介优秀书画作品；组织书画家开展社会公益活动，提升广电集团影响力和美誉度。不定期组织文化下乡、书画进万家以及员工子女书画培训讲座等。
　　书画社为频道等宣传单位做好与书画家对接工作。随着文化类节目的增多，各频道、网站与美术界人士的接触日趋频繁，很需要有人牵线搭桥和平时联络。书画社也很好地起到了推介作用。
　　另外，书画社还逐步建立书画界与企业之间的互动平台。利用书画优势协助频道推广营销，帮助有需要的企业介绍书画家开展联谊活动及相关业务。
　　翰墨飘香进工会。在快节奏的工作环境中，在百花齐放的思想领域里，中国传统的书法绘画艺术，以及当代优秀的美术作品和艺术理念都是我们可以陶冶情操与性情的大好园地。
　　浙江广电集团大力弘扬“团结和谐、创新发展”的集团精神，丰富和拓展“励志、勤奋、尽职、感恩”的集团核心文化理念。集团工会要为全面实现“品质广电、幸福集团”目标而努力奋斗。“中国蓝-书画社”亦将秉承服务工会，以艺术为载体，创新工会工作方法，有针对性地开展工作，上下团结一心，调动员工的工作积极性，为集团的长远发展服务，为员工的幸福生活服务。